Business Developer Junior

Description du poste

Tu souhaites rejoindre un projet à impact avec une mission à forte dimension entrepreneuriale ?

Alors cette mission est pour toi ! Tu auras la chance d’accompagner Caroline, Directrice Business Développement de TerraTerre, et un business developer sur une grande partie des missions de l’entreprise, entre autres pour nous appuyer sur notre développement commercial. TerraTerre est une startup qui grandit rapidement, constituée d’une équipe jeune et dynamique au service de la transition agro-écologique et où les missions sont très diversifiées et responsabilisantes !

Pour cela, nous recherchons un(e) alternant(e) (de type Ecole de Commerce), pour nous appuyer sur diverses missions :

Tes missions :

• 50% [Business Development] : accompagner Caroline et le business developer sur leurs missions day-to-day et sur l’ensemble des étapes du processus de vente telles que : rédaction d’emails de prospection, participation aux rendez-vous clients,développement d’un réseau de partenaires, élaboration de propositions commerciales, signature des contrats clients.
• 20% [Veille sectorielle] : Garder un œil sur les évolutions du marché, de l’écosystème, des concurrents.
• 20% [Organisation/Process] : Travailler sur la mise en place de process, d’outils et de projets transverses à l’entreprise pour qu’elle se développe encore plus rapidement !
• 10% [Evénementiel] : Prendre en charge l’organisation de divers événements clés pour l’entreprise sur des sujets liés à l’agriculture régénératrice

Ce poste est parfait pour ceux ou celles qui :

• Souhaitent un poste ultra responsabilisant au sein d’une startup en pleine croissance
• Cherchent à mettre du sens dans leur travail, en s’engageant dans un projet à impact
• Sont orientés innovation, collaboration, création, projet et action
• Souhaitent apprendre beaucoup et vite, en travaillant au contact direct de la directrice du Business Développement (5 ans de business development dans une start up de l’économie circulaire à Londres - +20 collaborateurs)

Profil recherché

Prérequis pour postuler : Avoir eu une première expérience en tant que commercial(e)/chef de projet/key account manager est clé pour cette mission.

Autres qualités recherchées :

• Tu es organisé(e) et rigoureux(se)
• Tu as d’excellentes capacités d’expression écrite et orale
• Tu es proactif(ve), autonome, tu n’as pas peur des défis, et aimes les relever.
• Doté(e) d’un excellent relationnel et de patience, tu sais être à l’écoute et comprendre les besoins des partenaires (clients, partenaires agricoles, etc…)
• Tu te distingues par ton goût du travail bien fait et ta curiosité.
• Tu maîtrises les outils informatiques (suite office, Notion, slack, etc..)
• Tu es convaincu(e) que le monde de l’entreprise doit jouer un rôle important dans la transition écologique, et tu es prêt à les convaincre de se lancer !

‍