ALTERNANCE - CHARGE DE PROJETS IMMOBILIERS - Paris
ENTREPRISE :
Le Fonds de dotation DAPAT accompagne les associations qui agissent au bénéfice de femmes en détresse (site internet www.dapat.fr ).
Dans ce cadre, DAPAT a créé La Foncière Sociale DAPAT pour permettre aux associations partenaires de disposer de locaux adaptés à leurs besoins et leurs moyens financiers. Elle agit sur tout le territoire métropolitain.
La société Foncière Sociale DAPAT, filiale du fonds de dotation DAPAT, achète les biens immobiliers en liaison étroite avec les associations et leur loue avec des baux de longue durée.
La société Foncière DAPAT Gérance, filiale du fonds de dotation DAPAT, est la société qui crée les partenariats avec les associations, négocie les biens immobiliers et les baux de location pour le compte de la Foncière Sociale DAPAT.
Pour gérer la croissance rapide de ses activités, Foncière DAPAT Gérance renforce son équipe avec le recrutement en alternance d’un chargé de projets immobiliers.
FONCTION :
Le chargé de projets immobiliers est chargé d’assister le directeur général dans le développement et la gestion de projets immobiliers comprenant l’initiation, la négociation, la réalisation et le suivi administratif de projets immobiliers pouvant aussi bien concerner des locaux d’hébergement, d’activité ou des bureaux.
MISSIONS :
Sous la supervision du directeur général, le chargé de projets immobiliers agira sur l’ensemble des étapes des projets :
- Relations avec les associations et identification des besoins
- Etudes financières des associations
- Recherche de biens immobiliers
- Participation aux négociations
- Préparation des documents pour les décisions d’acquisitions
- Suivi administratif de la réalisation des projets
- Participation au suivi d’exploitation des projets conclus.
Profil recherché
Savoir-faire
Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
Appétence avérée pour les chiffres
Maitrise des outils bureautiques : Suite Office, Suite Google
Maitrise des outils de réunions à distance : Zoom ou Teams ou équivalent
Maitrise de l’outil de CRM Monday (apprentissage possible en interne)
Savoir-être
Adaptabilité
Autonomie
Prise d’initiatives dans le respect des consignes
Aisance relationnelle
Conditions d’embauche :
Formation bac + 3 validée dans l’immobilier ou en gestion de projets ESS.
Contrat d’apprentissage, idéalement d’une durée de 2 ans et présence hebdomadaire en entreprise.
Bureaux situés entre Porte Maillot et Porte Dauphine, au 11 rue Lalo 75116 Paris
Déplacements en régions pour rencontrer les associations et visiter les biens immobiliers.
