Chargé(e) de missions développement durable
Description du poste
Récompensés du label Happy Trainee 2022, Unibail-Rodamco-Westfield accorde beaucoup d’importance à la réussite de ses stagiaires et de ses apprentis. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant, avec une ambition d’excellence, et qui propose de vraies perspectives de carrière pour ses collaborateurs ? Alors rejoignez Unibail-Rodamco-Westfield !
Vous serez rattaché(e) au Senior Sustainability Performance Manager, au sein de l’équipe Développement Durable.
Au sein d’une équipe de 6 personnes et reportant hiérarchiquement au Senior Sustainability Performance Manager, vous êtes chargé d’accompagner la mise en œuvre de la performance environnementale, sociale et sociétale au niveau du Groupe.
La stratégie du Groupe et la performance en matière de développement durable sont régulièrement évaluées par des agences de notation extra-financières qui ont, depuis plusieurs années déjà, classé Unibail-Rodamco-Westfield parmi les entreprises les plus durables du secteur (ex : GRESB-Global Real Estate Sustainability Benchmark- ; notation A pour le Carbon Disclosure Project).
Principales missions
Vous aurez les missions principales suivantes :
Reporting développement durable et bilan carbone :
- Support au Senior Sustainability Performance Manager pour le reporting annuel du Groupe et contribution au Document d’Enregistrement Universel (collecte, consolidation) en lien avec les différents contributeurs Groupe en Europe et aux Etats-Unis.
- Aide au Senior Sustainability Manager sur le bilan carbone annuel. Utilisation et contribution à la mise à jour de l’outil de reporting et de pilotage de la performance développement durable du Groupe.
- Contribution au pilotage de la performance RSE avec les équipes de direction de chacun des pays du Groupe.
- Participation à la définition et la mise en place des nouveaux indicateurs et outils en lien avec les évolutions réglementaires et stratégiques du Groupe
Contribution à la stratégie développement durable
Dans la démarche de transformation en cours pour positionner le développement durable au cœur de la stratégie de l’entreprise, le Directeur Groupe du Développement Durable s’appuiera sur vous pour préparer certains rendez-vous clés (comités de pilotage mais aussi présentations devant des audiences plus larges), en interaction avec les autres équipes du Groupe.
Relation Investisseurs en matière de RSE :
- Aide aux réponses aux questionnaires ESG : GRESB, CDP, etc.
- Préparation des roadshows ESG avec le Directeur Groupe du Développement Durable.
Evolutif, votre poste s'enrichira de missions complémentaires en relation avec la politique développement durable du Groupe et les priorités stratégiques pouvant être redéfinies au cours de la mission (achats responsables, animation de la communauté des référents développement durable, …).
Profil recherché
Vous avez une sensibilité pour le développement durable, la RSE et / ou QHSE, une connaissance des cadres règlementaires / standards de reporting de durabilité.
Vous avez idéalement une première expérience dans ces domaines.
Vous êtes à l’aise avec l’analyse et la gestion de bases de données.
La maîtrise parfaite des outils informatiques (Excel, manipulation de bases de données complexes) et un très bon niveau d'anglais sont indispensables.
Rigoureux(se), méthodique, organisé(e), vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et pédagogique, indispensable tant pour fédérer les équipes et expliquer nos démarches (conduite du changement).
Si vous avez envie de contribuer réellement à la transformation interne et à l’évolution de la stratégie de développement durable d’un grand groupe, cette alternance est faite pour vous !
Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.
En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Alors n'hésitez plus, inscrivez-vous au sein de Regen School et rejoignez-nous !
