Chargé-e de philanthropie/partenariats/impact social en alternance

STRATEGIE

Des Enfants et des Arbres

Alternance

Paris

L’association

Des Enfants et Des Arbres est une association loi 1901, créée en 2019. Elle a pour objectif de promouvoir la transition agroécologique, la protection de la biodiversité et le respect de l’environnement, par la sensibilisation des enfants aux bienfaits des arbres et l’implication des publics scolaires dans le déploiement de l’agroforesterie et des haies champêtres aux côtés des agriculteurs.

Notre mission est de faire de la transition agroécologique une aventure citoyenne, fédératrice et transgénérationnelle où l’arbre est un partenaire agronomique, pédagogique et social pour créer des liens nourrissant les paysages autant que les cœurs. En quatre saisons de plantation, près de 14 000 enfants ont déjà accompagné 330 agriculteurs.trices pour planter près de 90 000 arbres.

Pour continuer de grandir, notre association a besoin de votre expertise en philanthropie, de votre talent pour tisser des relations de confiance avec les mécènes et l’ensemble de nos partenaires et bien sûr de votre désir d’agir pour accélérer la transition agroécologique. Nous sommes actuellement une équipe de 3 salariés, 3 stagiaires et un alternant et de quelques bénévoles. Nous avons tous et toutes des profils professionnels différents, mais un seul objectif, soutenir les agriculteurs dans leur transition agroécologique en offrant une proposition de valeur impactante et concrète auprès de l’ensemble de nos parties prenantes.

En nous rejoignant vous aurez également le plaisir de vivre pleinement l’aventure en participant à des chantiers de plantations durant l’hiver. C’est une expérience humaine unique, enrichissante et collective qui vous inspirera pour développer de nouveaux partenariats et contribuer à notre évaluation d’impact social en rencontrant nos parties prenantes.

En savoir plus sur Des Enfants et des Arbres : https://desenfantsetdesarbres.org/

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CONTEXTE et DESCRIPTION DU POSTE

Contexte

Pour atteindre les objectifs des Accords de Paris, ce sont 25 000 km de haies bocagères qui devraient être plantés chaque année d’ici 2050. Trop longtemps considérée comme un obstacle à la modernisation de l’agriculture qu’il faut arracher, la haie bocagère est à présent de plus en plus reconnue pour ses nombreuses vertus en faveur de la biodiversité, de la gestion de l’eau, de la protection des sols ou encore du bien-être animal.

Pour accélérer le retour de la haie dans les paysages et pratiques agricoles, DEEDA invite chaque année des élèves de classes de CM1, CM2 et 6ème à s’engager dans la transition agroécologique en prêtant main-forte à des agriculteurs.trices voisin.e.s de leurs établissements lors de la plantation de haies bocagères et/ou des arbres champêtres sur leurs parcelles. Par ce geste solidaire, pragmatique et responsable, nous accompagnons et valorisons les agriculteurs.trices volontaires tout en offrant aux élèves l’opportunité d’être des instigateurs d’un changement vertueux et de bénéficier d’une expérience d’apprentissage liant les programmes classiques.

En 4 ans, une cinquantaine entreprises, de toute taille, nous ont déjà soutenus. L’entreprise est un maillon clé et puissant de l’écosystème humain et social que nous souhaitons valoriser pour accompagner le monde agricole dans sa transition. Parce qu’elles sont souvent enracinées dans les territoires, parce qu’elles ont un réseau important de clients, de prestataires, de collaborateurs-rices, parce qu’elles sont constituées de consommateurs-rices, d’usagers du territoire et de parents d’élèves, elles sont des partenaires privilégiés de notre action. A ce jour, nous dépendons exclusivement des dons de nos mécènes et des particuliers.

Aujourd’hui, notre ambition est d’agrandir et de diversifier le spectre des entreprises qui nous soutiennent financièrement, de déployer de nouveaux types de partenariats mais également de réfléchir à des actions qui nous permettraient d’auto-financer une partie de nos frais de fonctionnement, notamment autour de la création de prestation de team building lors des plantations.

De plus, nous sommes à une phase de notre développement où la réalisation de notre premier rapport d’évaluation d’impact social va nous permettre de faire le point sur notre action et nous aider à formaliser notre plan stratégique.

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MISSIONS

En tant que assistant-e de direction, chargé-e de philanthropie, des partenariats et de l’impact social, vous serez directement rattaché-e à la directrice de l’association, vous aurez des missions de prospection et collecte de fonds, d’animation du réseau des mécènes et de gestion des partenaires :

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Prospection et collecte de fonds :

● Identifier et évaluer des sources de financement potentiels.

● Consolider un calendrier de veille stratégique pour recenser les appels à projets des fonds de dotations et des fondations.

● Prospecter de nouveaux partenaires et contribution aux campagnes de collecte (crowdfunding…)

● Contribuer au pilotage et à la rédaction de la réponse aux appels à projet pour la recherche des financements/levée de fonds.

● Participer aux conférences et événements pertinents pour promouvoir l'organisation et lever des fonds (salon de l’agriculture, ChangeNow…)

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Animation du réseau des mécènes et des partenaires :

● Contribuer à l’animation de notre communauté de mécènes, segmentée en fonction de leur contribution.

● Organiser le suivi de la relation mécène : préparation de rendez-vous, participation aux rendez-vous, préparation des bilans à remettre aux mécènes.

● Contribuer à la conception d’une offre commerciale de team-building à destination des entreprises qui souhaiteraient inviter les collaborateurs et leurs enfants à une plantation

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Réalisation de l’évaluation de l’impact social :

● Formalisation du cadrage méthodologique

● En tant que “tiers indépendant”, réalisation du diagnostic et des interviews

● Formalisation des résultats et rédaction du rapport d’impact social

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