Responsable communication et branding

MARKETING

Horizom

Alternance

Paris

Qui sommes-nous ?

Horizom développe des plantations en partenariat avec les agriculteurs. Nous apportons notre expertise sur la culture du bambou durant toute la durée de vie des bambousaies, depuis le montage de projet jusqu’à la récolte.

Pourquoi le bambou ?

L’utilisation de matériaux d’origine fossile n’est pas durable. On assiste donc à une réduction de leur usage dans l’industrie, au profit de la biomasse. Cela se traduit par une très forte croissance des marchés des biomatériaux, de la biochimie et de la bioénergie.

Le bambou a tous les atouts pour être au centre de cette révolution. Sa vitesse de croissance record lui permet de produire rapidement et massivement une biomasse de grande qualité, valorisable sur de nombreux marchés.

Rejoins un projet à impact avec une mission à forte dimension entrepreneuriale !

Lancé en 2022, Horizom est une start-up et entreprise à mission accélérée par Hectar qui a levée 2 M€ auprès d’investisseurs et de BPI. Nous développons notre pépinière de 7ha dans les Landes dédiée à la production de jeune plants et accélérons le développement des plantations. Nous travaillons actuellement sur le développement de plusieurs centaines d’hectares de plantations et cherchons des personnes engagés et motivés pour contribuer à cette prochaine étape de développement.

Description du poste :

Nous recherchons une personne ambitieuse, dotée d’une véritable passion pour la communication. Tu seras en charge de la conception et de la mise en œuvre des stratégies communication efficaces pour renforcer notre marque, engager notre public cible et atteindre les objectifs de l’entreprise. Tu travailleras en collaboration avec la personne chargée du marketing. Tes missions clés seront les suivantes :

Contenu: Mettre en place le plan de communication (thématiques / planning / supports) et créer du contenu marketing pour nos différents canaux de communication, incluant le matériel promotionnel, le contenu web, les publications sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram), les newsletter et les campagnes publicitaires.
Évènements: Planifier et organiser la présence d’Horizom sur différents événements (salon, conférence et forums partenaires, visites pépinière ou plantations pilotes etc…) afin de renforcer les relations avec nos prospects, clients et partenaires et de toucher notre public cible (agriculteurs, acheteurs de crédits carbone, industriels).
Relations presse: Gérer les relations avec les médias pour assurer une couverture positive et étendue de l’entreprise (communiqués de presse).
Analyse, pilotage et priorisation: Suivre les performances des campagnes et collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir la cohérence de la marque et prioriser les efforts de communication et marketing

Tu es fait·e pour ce poste si :

Tu ne cherches pas simplement un job, mais une opportunité qui te passionne, pleine de sens, à travers laquelle tu vas t’épanouir professionnellement et humainement.
Tu t’intéresses à la communication et au marketing responsable.
Tu es rigoureux·se et fiable, tu sais t’organiser, respecter des deadlines et faire avancer les projets
Tu accordes de l’importance au travail bien fait, tu es exigeant·e avec toi-même
Tu es autonome, avec un bon esprit de synthèse et d’analyse

Formation, expérience et compétences :

5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire en startup
Connaissance/appétence pour le monde agricole et les problématiques RSE
Maîtrise d’outils de création de contenu (newsletter, planification de posts) et excellente connaissance des réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Instagram, Youtube)
Bonnes capacités de communication orale et rédactionnelle, excellente orthographe et sens du storytelling
Maîtrise de l’anglais

Détails du poste :

CDI, prise de poste dès que possible.
Pour un meilleur équilibre de vie, nous travaillons 4 jours par semaine.
Rémunération compétitive selon profil et expérience (30-50 k€) incluant BSPCE et nombreux avantages (mutuelle Alan Green prise en charge à 100%, téléphone et ordinateur professionnel, prise en charge de la part employeur pour une place en crèche entreprise).
Télétravail total possible (prise en charge espace coworking) / préférence de localisation Centre/Grand Sud-Ouest (zone de développement prioritaire des projets).