Investissement à impact
Description du poste
Tikehau Capital est un groupe mondial de gestion d’actifs alternatifs qui gère 37,5 milliards d’euros d’actifs (au 30 septembre 2022). Tikehau Capital a développé un large éventail d’expertises dans quatre classes d’actifs (dette privée, actifs réels, private equity, capital markets strategies) ainsi que des stratégies axées sur les solutions multi-actifs et les situations spéciales.
Principales missions
Vous ferez partie de l'équipe d'investissement qui gère un fonds d'infrastructure à impact qui investit dans des actifs de décarbonisation à travers l'Europe. Vous soutiendrez l'équipe dans deux domaines principaux :
1. La gestion d'actifs
- Préparer les rapports et le matériel de présentation aux investisseurs
- Soutenir l'équipe sur l'analyse ESG
- Soutenir l'équipe sur des besoins ad-hoc
2. Processus d'investissement
- Recherche ad-hoc sur différents secteurs (efficacité énergétique, mobilité bas carbone, économie circulaire, ...)
- Veille marché
- Effectuer une analyse stratégique et financière des partenaires clés
- Examiner et contester la diligence raisonnable technique et juridique des actifs ciblés
- Préparer le matériel de présentation pour soutenir les discussions avec les partenaires clés
- Contribuer à la préparation des comités d'investissement
- Aider au suivi des sociétés du portefeuille
Profil recherché
- Intérêt marqué pour les investissements à impact et les stratégies visant à atteindre la neutralité carbone
- Capacité à synthétiser les résultats des analyses quantitatives et qualitatives et à fournir des commentaires clairs
- Comportement organisé et proactif, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter les délais
- Bonne maîtrise de Power Point et capacité à préparer des diapositives propres et professionnelles
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Une expérience préalable dans le conseil en stratégie, le financement de projets ou le développement de projets est un atout majeur
Tikehau Capital est un employeur qui respecte l'égalité des chances et qui s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Cela s'applique à toutes les pratiques d'emploi au sein de l'organisation, y compris le recrutement, la promotion, la cessation d'emploi, le licenciement, le rappel, les congés, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et l'apprentissage.
N'hésitez plus, postule chez Regen School et viens nous rejoindre.
